Менеджер по подбору персонала в Санкт-Петербурге, зарплата от 52 000 руб.

Кадровое обеспечение и управление персоналом

Дата публикации вакансии 7 января 2014

Уровень зарплаты

от 52 000 Р в месяц

Занятость: полная занятость

График работы: пятидневка

Опыт: от 1 года

Описание:
Функции: Обязанности: поиск заказчиов, поиск подходящих кандидатур по заявкам на подбор персонала (няни, домработницы, сиделки и т.д.). База предоставляется. Проверка информации предоставленной соискателями (рекомендации). Соблюдение и Выполнение плана работ.

Требования: Ж/М, 25-48 лет, образование среднее-специальное или высшее, желательно опыт по подбору персонала (HR-менеджер) и поиска клиентов в любой сфере. Обязательно умение выслушать, оперативно найти и предоставить информацию, сочувствовать и помогать людям. Умение работать с возражениями. Умение работать на ПК (Word, Интернет (быстрый поиск и обработка информации)). Целеустремленность и активность в действиях. Условия: работа на дому, сдельно-премиальная оплата труда 25-30% от заключенного договора. Выплата сразу. Оформление по соглашению.

Дополнительная информация:
работа на дому, 25-30% от заключенного договора. Выплата сразу.

Адрес рабочего места: Россия, Санкт-Петербург

Показать на карте

Похожие вакансии