Менеджер по подбору персонала в Москве, зарплата от 130 000 руб.

Кадровое обеспечение и управление персоналом

Дата публикации вакансии 2 апреля 2011

Уровень зарплаты

от 130 000 Р в месяц

Занятость: полная занятость

График работы: пятидневка

Опыт: от 1 года

Описание:
Функции: - Работа с вакансиями высшего и среднего звена, - Размещение вакансий на ведущих интернет - порталах, - Поиск кандидатов, - Предварительный отбор, - Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (тесты, проективные методики). - headhunting, - Проведение переговоров с Заказчиком. - Контроль выхода специалиста на работу, сопровождение в течение испытательного срока. - Подготовка отчетной документации.

Требования: - Образование высшее профильное, - Опыт работы в кадровых агентствах или в крупных предприятиях по данному направлению обязательно, - Опыт работы в кадровом агентстве от года, - Опыт работы и закрытия вакансий высшего и среднего звена обязательно, - Владение ПК уверенный пользователь, - Грамотная речь, - Коммуникабельность, - Умение работать с большим объемом информации, - Стрессоустойчивость, - Желание развиваться в сфере подбора персонала, - Владение английским языком желательно, но не обязательно.

Дополнительная информация:
м. ВДНХ График работы с 9 до 18 или с 10 до 19 ч. Оформление по ТК. Зарплата по результатам собеседования. Перспектива карьерного и профессионального роста. В приоритете кандидат со знанием английского языка, энергичный, работоспособный, способный к обучению. Возможно с минимальным опытом работы.

Адрес рабочего места: Россия, Москва

Показать на карте

Похожие вакансии