HR-менеджер в Астане, зарплата от 52 000 руб.

IT, информационные технологии. Телекоммуникации. Интернет

BT Holding

IT: программное обеспечение и информационные системыАстана

Дата публикации вакансии 16 апреля 2010

Уровень зарплаты

от 52 000 Р в месяц

Занятость: полная занятость

График работы: пятидневка

Опыт: от 1 года

Описание:
Функции: - Разработка и внедрение кадровой политики. - Развитие брэнда Компании. - Разработка систем стимулирования, аттестации и адаптации персонала. - Разработка процедур тестирования и оценки персонала. - Проведение аттестации. - Регламентация работы по подбору персонала. - Подбор персонала. - Кадровое делопроизводство. - Работа с кадровым резервом. - Анализ потребности в обучении. - Разработка программ обучения. - Взаимодействие с тренинговыми компаниями. - Разрешение конфликтных ситуаций (помощь руководителям и сотрудникам). - Организация корпоративных мероприятий. - Взаимодействие с HR-менеджерами филиалов Компании.

Требования: - Образование высшее, психологическое (организационная психология); возможно - переподготовка по этой специальности. - Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности в IT-компании. - Обязательно наличие психологических знаний, навыки диагностики, знание тестов, опыт их применения в профессиональной деятельности. - Опыт подбора персонала разного уровня с написанием аргументированных комментариев на основе диагностики. - Опыт составления профессиограмм. - Успешный опыт решения конфликтных ситуаций, в т.ч. «руководитель-подчиненный». - Уверенный пользователь ПК (MS Office). - Желателен опыт развития и управления IT-Компанией

Адрес рабочего места: Казахстан, Астана

Показать на карте

Похожие вакансии