HR-директор в Киеве, зарплата не указана

Кадровое обеспечение и управление персоналом

Дата публикации вакансии 19 января 2008

Уровень зарплаты

з/п не указана

Занятость: полная занятость

График работы: пятидневка

Опыт: от 1 года

Описание:
Функции: Группа компаний, активно развивающаяся, с различными направлениями деятельности приглашает руководителя отдела персонала. Основные обязанности: - Разработка стратегии управления персоналом; разработка и организация единой кадровой политики в управляющей компании и региональных структурах; рационализация организационной структуры и штата компании, описание бизнес-процессов; планирование бюджета Департамента; - Рекрутинг, адаптация, аттестация, ротация кадров, развитие персонала, определение потребности и планирование обучения сотрудников, формирование кадрового резерва, проведение мини тренингов по теме «коммуникации»; - Разработка системы мотивации и стимулирования персонала, формирование соцпакета; - Корпоративная культура: разработка корпоративной системы ценностей компании, организация и проведение корпоративных мероприятий; - Разработка HR-политик и процедур, внутрикорпоративных документов и инструкций, разработка должностных инструкций; организация и контроль ведения кадрового учета и документооборота.

Требования: Требования: Опыт организации HR службы с «0»; Знания в области адаптации, мотивации, аттестации персонала; Знание КЗоТ, кадрового делопроизводства; Желателен опыт работы или знание особенностей общения с контролирующими органами (для обучения сотрудников); Стрессоустойчивость - обязательно; Готовнось к командировкам.

Дополнительная информация:
Условия работы: - з/п высокая по итогам собеседования, - возможность профессионального и финансового роста, - работа в молодом коллективе профессионалов.

Адрес рабочего места: Украина, Киев

Показать на карте

Похожие вакансии