Training and Development Manager в Москве, зарплата не указана

Кадровое обеспечение и управление персоналом

Дата публикации вакансии 7 декабря 2007

Уровень зарплаты

з/п не указана

Занятость: полная занятость

График работы: пятидневка

Опыт: от 1 года

Описание:
Функции: Внедрение и имплементация тренинговых бизнес-процессов (ассесмент, схема формирования кадрового резерва, центр развития менеджеров и т.п.)

Требования: Требования: до 45 лет, в/о, от 3-х лет опыта в управлении персоналом крупной западной компании (FMCG сектор), опыт во внедрении и имплементации тренинговых бизнес-процессов (ассесмент, схема формирования кадрового резерва, центр развития менеджеров и т.п.).

Адрес рабочего места: Россия, Москва

Показать на карте

Похожие вакансии