Начальник отдела персонала в Санкт-Петербурге, зарплата от 50 000 руб.

Кадровое обеспечение и управление персоналом

Petr Diakovski

Кадровое обеспечение и подбор персоналаСанкт-Петербург

Дата публикации вакансии 30 июня 2016

Уровень зарплаты

от 50 000 Р в месяц

Занятость: полная занятость

График работы: пятидневка

Опыт: от 3 лет

Описание:
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные, командировки, изменение условий труда); Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; Поиск и подбор торгового персонала в полном объеме. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки; Разработка локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов по управлению персоналом; Участие в разработке и внедрении мотивации персонала; Организация обучения персонала. Требования: Опыт работы руководителем службы персонала или начальником отдела кадров от 3 лет обязателен; Обязателен опыт работы в производственной компании со штатом от 100 человек. Опыт работы на пищевом или фасовочном предприятии будет плюсом; Успешный опыт подбора торгового персонала (менеджеры по продажам, торговые представители); Знание и опыт применения разных методов и инструментов подбора персонала от массового подбора до точечного подбора узкопрофильных специалистов; Уверенные знание Трудового законодательства, умение применять знания на практике; Уверенный пользователь 1С 8.2‚ MS Office‚ Excel; Системность‚ нацеленность на результат‚ умение работать с большими объемами информации и задач, честность. Условия: Полный рабочий день; Трудоустройство согласно ТК РФ; 50000 руб (на руки); М.Балтийская, Пищевое производство. Фасовочное производство; 5-дневная рабочая неделя.

Адрес рабочего места: Россия, Санкт-Петербург, ул. Фучика, дом 8

Показать на карте

Похожие вакансии