Менеджер по персоналу в Москве, зарплата не указана

Кадровое обеспечение и управление персоналом

Парма-Телеком, ООО

IT: программное обеспечение и информационные системыПермь (Пермский край)

Дата публикации вакансии 2 декабря 2015

Уровень зарплаты

з/п не указана

Занятость: полная занятость

График работы: пятидневка

Опыт: от 1 года

Описание:
Требования: Высшее образование (психологическое). Опыт работы по направлению подбора персонала от 2 лет, включая опыт закрытия позиций по направлениям ИТ и продаж. Навыки использования различных инструментов подбора персонала, в том числе headhunting Желательно: опыт участия в ассесмент-центрах, оценка кандидатов на соответствие заявленным компетенциям, написание психологических портретов. Знание английского языка не ниже pre-intermediate. Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности. Обязанности: Осуществление подбора персонала на вакантные позиции компании, а именно: определение источников подбора персонала, отбор резюме, организация и проведение собеседований, предоставление мотивационного и личностного портрета кандидатов по итогам собеседований, организация профессиональных собеседований, согласование предложений о работе. Адаптация персонала: курирование новых сотрудников на этапах испытательного срока участие в разработке, внедрении и реализации welcome-тренинга Оценка персонала: Организация проведения оценочных/аттестационных процедур Участие в разработке регламентов оценки различных категорий персонала внутри компании и выработка предложений по их усовершенствованию. Участие в проектах службы персонала. Условия: Работа в стабильной компании; Конкурентный уровень заработной платы; Добровольное медицинское страхование; Оплата мобильной связи (корпоративная сим-карта).

Адрес рабочего места: Россия, Москва

Показать на карте

Похожие вакансии