HR-менеджер в Санкт-Петербурге, зарплата от 65 000 руб.

Кадровое обеспечение и управление персоналом

Дата публикации вакансии 17 апреля 2014

Уровень зарплаты

от 65 000 Р в месяц

Занятость: полная занятость

График работы: пятидневка

Опыт: от 1 года

Описание:
Функции: - Проведение процедур найма; - Проведение собеседований; - Внедрение процедур адаптации нового персонала; - Организация обучающих мероприятий для персонала; - Оценка персонала; - организация конкурсных мероприятий отбора кадров; - Ведение кадровой документации;

Требования: - Высшее образование; - Опыт работы менеджером по персоналу от 0,5 года; - Знание и понимание технологий работы с кадрами; - Приветствуются навыки ведения отчетности, документации; - Высокая трудоспособность, готовность работать с большим объемом информации; - Грамотная устная и письменная речь; - Уверенный пользователь MS Office, Excel.

Дополнительная информация:
Условия работы - Обучение по программам найма, отбора, регламентирования, адаптации персонала, постановке корпоративной культуры.; - Трудоустройство; - Зп: оклад + % от участия в проектах; - График работы 5/2, с 9-00 до 18- 00; - Возможность периодической удаленной работы; - Профессиональный и карьерный рост; Резюме на эл. почту: bizclinica2013@gmail.com

Адрес рабочего места: Россия, Санкт-Петербург

Показать на карте

Похожие вакансии