Специалисты по подбору персонала в Санкт-Петербурге, зарплата от 52 000 руб.

Кадровое обеспечение и управление персоналом

Дата публикации вакансии 6 октября 2013

Уровень зарплаты

от 52 000 Р в месяц

Занятость: полная занятость

График работы: пятидневка

Опыт: от 1 года

Описание:
Функции: • Высшее образование • Опыт подбора персонала различного уровня от 1 года • Знание современных технологий подбора и оценки персонала • Ориентированность на результат, хорошие аналитические и организаторские способности, • стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, доброжелательность

Требования: • Проведение собеседований, определение квалификации кандидатов на открытые вакансии компа-нии • Организация собеседований с руководством компании • Выполнение различных задач в рамках работы по обеспечению компании персоналом (мониторинги, отчеты, аналитика рынка труда и пр.) • Формирование отдела (работа с резюме кандидатов на вакансии Компании) • размещение вакансий компании в СМИ, интернете • проведение телефонных интервью, собеседований • работа с документацией • контроль за обучением персонала, организация тренингов • сопровождение и адаптация персонала в период обучения

Дополнительная информация:
Крупная, стабильная компания Федерального уровня (19 лет на рынке). Мы предлагаем: Карьерный и профессиональный рост Интересная работа в дружном коллективе График работы: 10.00 до 18–00, пятидневка. Месторасположение: Метро Лиговский проспек (от метро 5 минут ходьбы)

Адрес рабочего места: Россия, Санкт-Петербург

Показать на карте

Похожие вакансии