Директор по персоналу в Санкт-Петербурге, зарплата от 7 215 руб.

Кадровое обеспечение и управление персоналом

ТОП Рекрутинг

Услуги и сервис для организаций и населенияСанкт-Петербург

Дата публикации вакансии 19 марта 2011

Уровень зарплаты

от 7 215 Р в месяц

Занятость: полная занятость

График работы: пятидневка

Опыт: от 1 года

Описание:
Функции: Создание эффективной службы персонала с применением передовых технологий в УЧР (найм, учет, мотивация, обучение, развитие, корпоративная культура). Обеспечение активного роста Компании в рамках профессиональной компетенции. Создание нужной корпоративной среды в условиях развития. Управление изменениями. Принятие проактивных решений направленных на формирование позитивного корпоративного настроения персонала.

Требования: Крупная российская медицинская компания ищет стратегического партнера в области управления персоналом. Муж., жен., 27 – 45 лет, наличие высшего образования и дополнительного образования в УЧР Опыт работы Директором по персоналу в высокотехнологичных Компаниях с численностью от 400 человек от 5 лет. Наличие успешно реализованных проектов по построению корпоративных культур и управлением изменениями в профильной компетенции. Высокий профессиональный уровень.

Дополнительная информация:
Конкурентная зарплата, которая обсуждается при личной встрече. Офис находится в Выборгском районе СПб

Адрес рабочего места: Россия, Санкт-Петербург

Показать на карте

Похожие вакансии