ОП РФ: женщины в России получают зарплату на 30% меньше, чем мужчины

Другие статьи

27 июля 2017

ТАСС: Женщины представляют для работодателя более эффективного работника, потому что нормально воспринимают меньшую зарплату, отметила глава комиссии по социальной политике Наталья Починок

Глава комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по социальной политике и трудовым отношениям Наталья Починок утверждает, что женщины в России подвергаются дискриминации при назначении заработной платы.

"Порядка 30%, если женщина и мужчина на той же должности находятся, среднее значение [разница] между заработной платой. Женщина получает на 30% меньше, чем мужчина", - заявила она, выступая на заседании круглого стола в ОП, посвященном проблеме дискриминации в трудовых отношениях.

"И женщины это воспринимают нормально и, соответственно, представляют для работодателя более эффективного работника, при условии что у нее взрослые дети", - добавила Починок. Молодые женщины, по мнению участников круглого стола, также подвергаются дискриминации при приеме на работу в связи с возможной беременностью.