Микропредприятиям позволят работать без оформления трудовых книжек

Другие статьи

20 апреля 2016

Депутатам Госдумы предлагают позволить микропредприятиям отказаться от оформления трудовых книжек для наемных работников — достаточно будет заключения трудового договора, типовую форму которого поручат разработать правительству РФ.

Кроме того, такой работодатель и работник смогут договориться о том, у кого будет храниться трудовая книжка — сейчас у работодателя. Также работодатели позволят не утверждать на микропредприятии локальные нормативные акты — к примеру, о премировании и тому подобное.

Тем не менее, депутаты позаботились и о работниках. При расторжении трудового договора работодатель будет обязан внести дату и основание прекращения трудового договора непосредственно в договоре и заверить запись печатью при ее наличии, следует из текста законопроекта.

Минтруд уже представил проект типовой формы трудового договора для работников микропредприятий.  К микропредприятиям относятся те компании, численность которых не достигает 15 человек, а выручка — 120 миллионов рублей в год.

Источник - Прибыль.RU